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Un dipendente risulta assente nella stessa giornata per infortunio e permesso L. 104/92...

 01/04/2019
 Personale a.t.a.
 
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Personale: infortuni

#marzo #inail #infortunio #prosecuzione #giorno #inps #disinvoltura #fonogramma #certificato #lite
Domanda
Un dipendente ATA ha una lite con colleghi il giorno 11 marzo, e il giorno successivo ottiene tre giorni di infortunio sul lavoro (dal 12 al 14 marzo). Il giorno 15 marzo, chiede, al mattino, una giornata di permesso legge 104 (fonogramma protocollato). Il 18 marzo porta un certificato medico INAIL per la prosecuzione del precedente infortunio, con data 18 marzo: partenza 15 marzo e scadenza 22 marzo.
Dunque, il giorno 15 marzo risulta essere stato coperto con due istituti diversi (permesso 104, prima, prosecuzione infortunio, poi). La procedura seguita dal dipendente è regolare? Il medico INAIL può il 18 marzo far ripartire un infortunio dal 15 marzo? Sembra strano il passare con tanta disinvoltura da un istituto giuridico all'altro.

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