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Dipendente a t.d. in infortunio sul lavoro: spettano retribuzione e indennizzo?

 26/07/2019
 Personale a.t.a.
 
Personale: infortuni

#inail #infortunio #inabilità #dipendente #retribuzione #indennità #lavoro #nomina #spettare #periodo
Domanda
Una collaboratrice scolastica supplente temporanea con incarico Breve e saltuario fino al 11.06.19 in data 06.06.19 ha subito un infortunio sul lavoro che a tutt'oggi non è stato ancora chiuso. Questa Istituzione scolastica ha provveduto alla liquidazione dello stipendio, per intero, fino al 11.06.19.
L'interessata ha quindi cercato di fare domanda di disoccupazione ma le è stata rifiutata in quanto in stato di infortunio.
A questo punto si è rivolta all'INAIL che sostiene che è questa Istituzione Scolastica a dover indennizzare l'interessata con successivo rimborso da parte dell'INAIL.
Si chiedono pertanto chiarimenti in merito: Cosa spetta alla dipendente? Quale procedura deve seguire l'Istituto per l'eventuale liquidazione di quanto dovuto?
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