Graduatorie ATA: possibilità di lasciare uno spezzone orario per accettare un posto intero...

La nostra scuola deve nominare su posti da assistente amministrativo residuali dopo le operazioni di nomina Usp (in organico di diritto -al 31/08/2020).
Sta procedendo alle convocazioni da graduatorie di terza fascia ed ha ricevuto la disponibilità all’accettazione da collaboratori scolastici posti in aspettativa e già in servizio presso altre Istituzioni come assistenti amministrativi per 18 ore giornaliere.
Le persone interessate hanno chiesto a vari organismi se fosse possibile lasciare il precedente posto (la convocazione a cui hanno aderito era stata effettuata su posto di a.a. per 18 ore al 30 giugno) ma, in merito alla nostra procedura, è stato detto loro che avrebbero avuto esclusivamente il diritto al completamento ma non a stipulare un nuovo rapporto di lavoro a tempo pieno e fino al 31/08/2020. In più sono state messe in guardia dall’effettuare la scelta del rapporto al 31/08/2020 (lasciando il precedente rapporto di lavoro già in essere al 30/06/2020) a pena di depennamento dalle graduatorie di terza fascia.
Tale situazione non si evince dalla circolare sulle supplenze e pare penalizzante sia per gli aspiranti, sia per la scuola che così si trova a dover trasformare posti dal 31/08 al 30/06, stante anche la frammentazione delle ore lavorative e la sovrapposizione dei giorni di servizio degli eventuali destinatari, essendo gli stessi vincolati dai giorni del primo rapporto di lavoro.
Si chiede quali siano i riferimenti normativi alla base di tali considerazioni anche al fine di evitare possibili contenziosi.
Si evidenzia l'urgenza e si porgono distinti saluti