Dipendente, titolare di seconda posizione economica, chiede una serie di esoneri da alcuni incarichi, mentre è disponibile per altri...

Gentile Redazione,
un assistente tecnico beneficiario dl seconda posizione economica che aveva svolto, in passato, specifica formazione a carico della scuola e che rivestiva il ruolo di ASPP, presenta le dimissioni da tale incarico e chiede "che gli venga attribuito altro incarico per la seconda posizione economica". Chiede, inoltre, "di essere esonerato dagli incarichi di Addetto Squadra Antincendio, Addetto primo soccorso, essendo beneficiario di invalidità civile e Legge 104/92". La stessa persona si dichiara, però, disponibile a prestare attività aggiuntive di vario tipo (collaborazione in progetti di varia natura, collaborazioni col D.S. e con l'Ufficio Tecnico, etc.
Attualmente il dipendente beneficia dell'art. 3, c. 1, della L. 104/92 e "non possiede alcun requisito fra quelli di cui all'art. 4 del D.L. 9 febbraio 2021 n. 5"
Si chiede se, a parere della Redazione, il dipendente abbia diritto agli esoneri richiesti e, in caso affermativo, se può comunque svolgere gli incarichi aggiuntivi per i quali si rende disponibile.