Casi & Pareri

Domanda

Si sottopone il seguente caso:
Collaboratrice scolastica in servizio presso questo istituto a TD negli anni scolastici 22/23 e 23/24, a TI dal 1/9/2024.
La dipendente dall'A.S. 22/23 ha alternato congedo biennale per 104 con malattia e congedi parentali per figli. A febbraio 2024 è entrata in interdizione per maternità usufruendo di astensione obbligatoria 2 mesi prima del parto e 3 mesi successivamente alla nascita del figlio.
Ha poi alternato congedo parentale con malattia figlio e congedo biennale.
La dipendente ha maturato ferie nei periodi di astensione obbligatoria, malattia sua e dei figli e congedo parentale. Inoltre la signora vanta il diritto di recuperare le ferie maturate nell'anno scolastico 2023/2024 delle quali non ha potuto fruire in quanto in maternità obbligatoria.
La dipendente ha concluso il periodo di congedo biennale al 30/6/2025, vi ha attaccato consecutivamente 2 giorni di L.104 più 4 giorni di festività soppresse 24/25 e ora chiede di attaccare le ferie maturate alle festività soppresse.
Ora si chiede:
- può usufruire delle ferie maturate nell'a.s. 23/24 ? Considerato che non ne ha potuto fruire
- può fruire delle ferie senza rientrare in servizio neppure un giorno?
Si fa presente che la Ragioneria dello Stato ha rigettato la pratica asserendo che anche se ha cambiato tipologia di assenza deve rientrare per poter attaccare le ferie.