
Area Tematica: Personale a.t.a.
Argomenti:
Personale/assenze: visite specialistiche
Un AA ha chiesto un permesso giornaliero per l'espletamento di visite, terapie, prestazioni specialistiche od esami diagnostici presentando poi come giustificativo un'attestazione rilasciata dall'azienda ospedaliera nella quale si dice che la sig.ra X si è presentata per visita medica dalle 7,30 alle 9,30 senza menzionare alcuna incapacità lavorativa. Il turno lavorativo dell'AA sarebbe terminato alle ore 14:15, quindi aveva tutto il tempo per poter tornare al lavoro ed usufruire di un semplice permesso orario per visite in base all'art. 33. Possiamo accettare questa attestazione a giustificazione di tutta la giornata lavorativa?
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