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Area Tematica: Personale docente
Argomenti:
Personale: procedimenti disciplinari
Richiesta consulenza su docente idonea temporaneamente fino a giugno 2026 (precedentemente dichiarata inidonea)
A seguito di segnalazione di comportamenti particolari da parte della docente intentificatisi nel mese di gennaio e febbraio, ho deciso di anticipare la visita di revisione e contemporaneamente ho predisposto sospensione cautelare perchè i comportamenti mi sembrano gravi sia per tutelare lei che gli studenti che manifestano ansia e tensione e non vogliono venire nelle sue ore.
Chiedo se le motivazioni che ho inserito in allegato (da mail di studenti e genitori) visti anche i precedenti possano essere considerati "gravi " per la sospensione cautelare. Nel caso, come già subdorato, viene fatto ricorso, cosa può succedere alla docente e a me come dirigente nel caso fosse stata una misura troppo forte? L'eventuale risarcimento (se dovesse esserci) viene coperto dall'assicurazione del ds? la comunicazione della sospensione cautelare va comunicata e inviata anche a USR?
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