Il personale che ha acquisito il diritto alla 35 ora, se si assenta per malattia o altra causa, ha diritto all’accantonamento dei 12 minuti?

Nel mio istituto il personale ATA che ha diritto alla 35 ora ogni giorno svolge 7 ore e 12 minuti di servizio per cinque giorni accantonando i 12 minuti di ogni giorno formando ore che così accumulate verranno utilizzate per coprire le giornate di chiusura prefestiva della scuola.
La mia dsga sostiene che in caso di assenza del personale per malattia o altra causa, il personale che ha acquisito il diritto alla 35 ora, in quel giorno di assenza non ha diritto all’accantonamento dei 12 minuti che quindi non andranno ad accumularsi a quelli giornalmente accantonati nei giorni di lavoro, in quanto non li ha lavorati.
Io ho dei dubbi sul fatto che nei giorni di assenza non si proceda comunque al conteggio dei 12 minuti, chiedo comunque precisazioni e indicazioni sul da farsi e i riferimenti normativi del caso.
In attesa di riscontro, ringrazio anticipatamente.