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Area Tematica: Personale docente
Argomenti:
Personale/docenti: supplenze
Gentile Staff,
con la presente intendo sottoporre alla Vostra attenzione il seguente caso concreto:
- una docente di scuola primaria, con contratto a tempo determinato fino alla sospensione delle attività didattiche, rientrerà in servizio dopo il 30 aprile, in seguito ad un’assenza superiore a 150 giorni consecutivi;
- un’altra docente di scuola primaria, con contratto a tempo indeterminato, dovrà sottoporsi a un intervento chirurgico all’inizio del mese di maggio. L’eventuale rientro è previsto per la fine di maggio (si prevede un’assenza di circa 3-4 settimane), ma ciò dipenderà dall’evoluzione del decorso post-operatorio e non si esclude un’assenza più prolungata.
Alla luce di quanto sopra, si chiede se sia possibile impiegare la docente che rientrerà dopo il 30 aprile per la sostituzione della collega assente per malattia, ai sensi dell’art. 37 del CCNL 2006/2009.
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