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Area Tematica: Personale a.t.a.
Argomenti:
Personale: ferie
Un Assistente Amministrativo, con contratto in scadenza al 30 giugno e che abbia beneficiato di una proroga al 31 agosto da parte dell'USR sulla base di necessità oggettive debitamente motivate, può elaborare e/o modificare il proprio piano ferie, posticipando parzialmente queste ultime nei mesi di luglio e agosto, a fronte dell'esigenza di essere presente al lavoro nel mese di giugno (es. per garantire l'attività amministrativa durante lo svolgimento degli esami di maturità, essendo assegnato con carattere di esclusività all'Ufficio Alunni Scuole Superiori di II grado)?
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