Casi & Pareri

Domanda

Spett.le Italiascuola,

sono la dirigente scolastica di un CPIA, al quale sono associati due distinti codici meccanografici.
Il problema riguarda la copertura del servizio presso la sede centrale nel periodo estivo.
Nella sede centrale ci sono tre collaboratori scolastici, di cui una soltanto di ruolo.
I supplenti non accettano proroga, pertanto per tutta l’estate nella sede centrale è in servizio una sola collaboratrice.

Nella succursale (in altro Comune e altro codice meccanografico) ci sono due collaboratori scolastici di ruolo (di cui uno in part time, in aspettativa quasi tutto l’anno, tranne proprio il periodo estivo fino al 14 agosto, quando sarà di nuovo in aspettativa).
La sede succursale di solito viene chiusa nei mesi di luglio e agosto.

Nella Contrattazione di istituto, nell’art. dedicato alla flessibilità è previsto che “nei plessi dove è in servizio una sola unità si provvede alla sostituzione per rotazione tra i colleghi in servizio negli altri plessi e/o tra il personale che ha garantito la propria disponibilità”.

Ora i due collaboratori scolastici della succursale non hanno dato la loro disponibilità, quindi, pur avendo due collaboratori scolastici in servizio presso una sede che può tranquillamente restare chiusa, non ho nessuno che possa garantire il servizio nella sede centrale quando l’unica collaboratrice sarà in ferie.

Vorrei sapere se posso fare un ordine di servizio ai due collaboratori della sede distaccata, comunicando che nei mesi di luglio ed agosto, quando la sede distaccata sarà chiusa, dovranno prestare servizio presso la sede centrale.