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Casi & Pareri

Data di pubblicazione: 16/09/2025

Personale ATA in servizio su 5 giorni: come si computa il sabato in caso di congedo biennale o ferie?

Area Tematica: Personale a.t.a.
Argomenti: Permessi/congedi/aspettative: biennale retribuito due anni genitori persone con H. Personale: ferie

Domanda

Nella scuola dove presto servizio è previsto l'orario articolato su 5 giorni lavorativi, pertanto, per completare l'orario settimanale il personale ATA svolge un servizio giornaliero di 7 ore e 12 min. Se il suddetto personale ATA si assenta dal lunedi al venerdì, chiedendo congedo biennale per assistenza al familiare disabile, è tenuto a coprire anche il sabato? Nel caso in cui non sia tenuto chiedo in base a quale riferimento normativo si debba recuperare il sabato quando il personale fruisce delle ferie e come mai ci sia questa differenza di trattamento.

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