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Area Tematica: Personale a.t.a.
Argomenti:
Personale: telelavoro
Mi è stato richiesto in modo insistente da parte di un Assistente Tecnico, attualmente in condizione di fragilità, di poter svolgere la propria attività lavorativa in modalità lavoro agile, preferibilmente in un luogo diverso dalla sede scolastica. Considerato che la funzione dell’Assistente Tecnico è prevalentemente svolta nei laboratori, desidero chiarimenti circa la compatibilità di questa mansione con lo svolgimento in remoto.
In particolare sussiste l’obbligo di concedere tale forma di lavoro a distanza in virtù della condizione di fragilità, oppure l’amministrazione può legittimamente rifiutare, basandosi sul fatto che tale funzione non risulta remotizzabile?
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