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Area Tematica: Personale docente
Argomenti:
Personale: ferie
Un docente a tempo indeterminato chiede un giorno di ferie coincidente con lo scrutinio delle classi quinte. Sostiene di averne diritto perchè si è assentato per più di 90 giorni.
Le assenze fatte sono di varia tipologia: permesso straordinario diritto allo studio, ferie, sciopero, malattia, assenze ingiustificate, esonero per partecipazione a convegni e formazione. Non è stato possibile nominare un supplente in modo continuativo a partire dal 14 febbraio, se non per alcuni periodi di 15 gg. o al di sotto dei 10 gg. proprio a causa del frazionamento giornaliero delle assenze (sciopero, ferie, richiesta di fruizione oraria del permesso straordinario per diritto allo studio, partecipazione a concorsi). Di fatto il docente non è ancora rientrato. si chiede supporto legale.
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