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Area Tematica: Personale a.t.a.
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Contenzioso e responsabilità: sospensione cautelare
Una collaboratrice scolastica, che stava per superare il periodo di comporto per malattia, è stata inviata a visita medica collegiale inps, e, nel frattempo, è stata collocata in sospensione cautelare (dal xx dicembre al xx gennaio, data fissata per la visita dall'inps).
L'esito della visita è stato di una idoneità solo parziale, in modo permanente: non può effettuare pulizie, nè spostamenti, nè prestare assistenza alunni h., ma è comunque rientrata in servizio, a mansioni ridotte.
Il periodo di sospensione cautelare è da considerare come al di fuori del periodo di malattia, e quindi dal computo del comporto, nonostante l'idoneità accertata dall'inps non sia "piena" ma "parziale", cioè con limitazioni?
Ha diritto allo stipendio senza decurtazioni per malattia nel periodo di sospensione cautelare, cioè dal 12 dicembre al 14 gennaio?
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