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Area Tematica: Personale docente
Argomenti:
Personale/docenti: inidonei all'insegnamento
Relativamente a docente a tempo indeterminato con giudizio di inidoneità temporanea assoluta da parte della Commissione Medica di Verifica. Il dirigente scolastico ha emesso decreto di malattia d'ufficio.
Si chiede quanto segue: la malattia d'ufficio prevale sulla fruizione delle ferie e, quindi, il periodo di ferie estivo non fruito dovrà essere retribuito dall'amministrazione? Durante i mesi in cui è stata disposta la malattia d'ufficio, il docente dovrà rispettare la fascia oraria di reperibilità per eventuali visite medico legali disposte dall'INPS? E' necessaria qualche dichiarazione o certificato da parte del medico di base? Nel periodo di inidoneità, il docente potrà eventualmente partecipare ai Collegi Docenti o altre riunioni oppure non potrà essere comunque accolto a scuola? Grazie.
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