Messaggio di attenzione
Attenzione: il profilo utente selezionato è associato ad altri servizi Spaggiari, procedere invece con il profilo relativo a Italiascuola.it?
Annulla
Ok
Area Tematica: Personale docente
Argomenti:
Permessi/congedi/aspettative: aspettativa per motivi di famiglia
Permessi/congedi/aspettative: maternità astensione obbligatoria
Una docente ha chiesto aspettativa per motivi familiari aspettativa dal 18/10/2022 al 31/08/2023 senza retribuzione e presentato contestualmente domanda di dimissioni volontarie dal 01/09/2023.
In data 2 maggio la professoressa con mail notifica alla scuola il suo stato di gravidanza con data presunta del parto 9 luglio 2023. Domanda pertanto la decorrenza della maternità obbligatoria dal 09/05/2023.
Si chiede a tal punto se la docente può interrompere l’aspettativa a lei concessa dal 09/05 ed iniziare l’astensione obbligatoria per gravidanza fino alla data del parto per poi continuare fino al 31 agosto con l’astensione per puerperio. E se a partire dal primo settembre (data a partire dalla quale la docente risulta dimessa) ha diritto alla indennità di maternità fuori nomina.
Si chiede l'indicazione dei riferimenti normativi a supporto o a diniego della richiesta.
Si ringrazia e si attende riscontro.
Gentile utente, se vede questo messaggio è possibile che ci sia un problema con l'account che sta utilizzando per accedere a Italiascuola.it.
Per verificare che il suo utente sia abilitato, selezioni l'icona del profilo in alto a destra. L'account sul quale cliccare presenterà l'icona "ITLS" sulla sinistra.
Se l'icona "ITLS" non è presente, significa che il suo utente non è abilitato. Se desidera abbonarsi oppure richiedere il nostro supporto, visiti la sezione "Abbonamenti e Contatti" presente sul sito. Grazie!
