Area Tematica: Personale docente
Argomenti:
Personale/docenti: anno di prova
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Una docente assunta da GAE a tempo indeterminato e neo immessa nell'anno scolastico 2022/23, non ha superato l'anno di formazione e prova. Nella specie il dirigente, ai sensi dell'art 14 DM 226 del 2022 ha richiesto visita ispettiva, avendo riscontrato gravi carenze nelle competenze specifiche indicate dalla normativa di riferimento. Il DS previo parere negativo del comitato di valutazione e sulla base della relazione ispettiva, anche essa negativa, ha emesso il decreto di non conferma in ruolo della docente e di ripetizione dell'anno di prova indicando le criticità rilevate e le forme di accompagnamento previste per il secondo anno di prova. La docente ripete l'anno di prova nel corrente anno scolastico. La relazione ispettiva del secondo anno di prova risulta nuovamente negativa, come anche il parere del comitato di valutazione.
Si chiede:
1) se il decreto di non conferma in ruolo per inadeguatezza delle competenze dovrà essere separato rispetto al decreto di dispensa dal servizio;
2) quale decorrenza avrà il decreto di non conferma in ruolo;
3) quale decorrenza avrà il decreto di dispensa dal servizio e se il DS sia competente ad emanarlo;
4) un modello per entrambi i decreti;
5) le modalità e i tempi di notifica dei decreti.
Si ringrazia per il supporto.
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