Casi & Pareri

Domanda

Una docente di religione ha svolto più di 4 anni di servizio e la scuola media, presso cui svolgeva servizio, ha stilato la comunicazione individuale ed elaborato una progressione di carriera (vedi allegato 1).

Successivamente la dipendente presta servizio presso un istituto superiore. Quest’ultimo elabora una ricostruzione di carriera, sulla scia della precedente, inserendo le retribuzioni del superiore. (vedi allegato 2)

La dipendente in data 01/09/2004 ottiene un contratto a tempo indeterminato con decorrenza giuridica 01/09/2004 e decorrenza economica 01/09/2005 presso una scuola media.
La scuola media elabora la ricostruzione di carriera (vedi allegato 3). Il primo anno colloca la docente con la retribuzione iniziale € 19.082,50 (analoga retribuzione per docenti medie e superiori) .
All’01/09/2006 la docente viene inquadrata con anzianità economica di anni 21 con lo stipendio del superiore € 26.745,11 anziché delle medie € 25.238,19.
Il decreto viene inviato alla ragioneria nel 2010 e vistato nel 2012.
La docente rimane nella scuola media fino al 31/08/2014.
In data 01/09/2014 l’ambito territoriale decreta l’utilizzazione della docente alla scuola superiore (liceo scientifico e resta fino al 31/08/2019).
In data 01/09/2019 prende servizio presso nostra scuola superiore.
Dovendo questa scuola stilare un decreto di inquadramento, per fruizione di congedo biennale, non sappiamo se sia corretto agganciarsi al decreto elaborato dalla scuola media (che riporta la progressione economica del superiore) o se il decreto precedente dovrà essere annullato.
Scriviamo per avere indicazioni in merito.
Ringraziando si porgono distinti saluti