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Area Tematica: Personale docente
Argomenti:
Personale/docenti: supplenze
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Una docente di scuola dell'infanzia si assenta mediamente 2 o 3 giorni a settimana, pertanto abbiamo grosse difficoltà a sostituirla sistematicamente; nemmeno sussistono i tempi per avviare la procedura prevista (scorrimento graduatorie di terza fascia, graduatorie di scuole vicinorie, interpelli, MAD).
La situazione si protrarrà per tutto l'anno, considerando che la docente non intende fruire di periodi di assenza più lunghi.
Avremmo pensato, sfruttando i 5 gg di preavviso per il congedo parentale che a volte viene richiesto, di scorrere le graduatorie e arrivare a interpelli o MAD per individuare una docente disponibile a supplire anche per pochi gg. In seguito si pensava di rinnovare a tale docente l'incarico su assenze, che saranno ad intermittenza, senza più scorrere le grad.
E' legittima questa soluzione?
Diversamente, sarà impossibile garantire il servizio.
Grazie
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