Area Tematica: Personale docente
Argomenti:
Personale/assenze: visita medica e certificati
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Una docente è assente da circa x GG per ricovero del figlio di x anni e mezzo. Nonostante i nostri solleciti, ha mandato una foto sbiadita di un certificato rilasciato dalla struttura. Inoltre manca la giustifica del giorno in cui ha portato il figlio in pronto soccorso. Chiedo se posso accettare foto come giustificativo e, nel caso risulti scoperto il periodo di assenza, se posso, eventualmente, fare sanzione disciplinare.
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