Casi & Pareri

Data di pubblicazione: 23/01/2025
  • Ferie del personale ATA in caso di settimana corta: facciamo chiarezza...
  • Domanda

    Il CCNL 2019-24 all'art 95 comma 5 "In caso di distribuzione dell’orario settimanale di lavoro su cinque giorni, il sabato è considerato non lavorativo ed i giorni di ferie spettanti ai sensi dei commi 2 e 3 sono ridotti, rispettivamente, a 28 e 26, comprensivi delle due giornate previste dall’articolo 1, comma 1, lettera a), della legge 23 dicembre 1977, n. 937."
    Nel caso di settimana corta, tuttavia, seguendo anche l'orientamento ARAN del 2014, considerando 1 giorno di ferie uguale a 1,2 verrebbe il seguente calcolo: 32 giorni di ferie : 1,2= 26,6 periodico. Quindi andrebbero riconosciuti 27 giorni di ferie.
    Alla luce di ciò, si chiede quale sia il numero di ferie corretto da concedere al personale ATA: 27 o 28 giorni?

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