Area Tematica: Personale docente
Argomenti:
Permessi/congedi/aspettative: maternità astensione obbligatoria
Una docente di scuola secondaria di I grado a TI si trova in gravidanza al 7° mese (termine presunto 29 settembre), e intende fruire della facoltà prevista dall’articolo 20 del Decreto Legislativo 151/2001 posticipando l’inizio dell’astensione obbligatoria dall’8° mese in modo da aggiungere il periodo ai tre mesi spettanti dopo il parto.
E’ legittima tale richiesta nel periodo estivo dal momento che le lezioni sono terminate il 6 giugno? In caso affermativo è sufficiente che la stessa prenda ferie nel periodo di servizio "aggiuntivo" rispetto a quello previsto in caso di astensione obbligatoria ordinaria?
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