Casi & Pareri

Domanda

Una nostra docente, con problemi di salute, è ormai assente da diversi anni, avendo alternato periodi di malattia, aspettativa e anno sabbatico e rientrando, ove possibile, nei mesi di luglio e agosto. Dal corrente anno scolastico 2024/2025 ha richiesto di poter usufruire degli ulteriori 18 mesi di malattia previsti. In seguito a tale richiesta si è provveduto ad inviarla a visita medico collegiale per verificare idoneità. La prima visita si è conclusa con un giudizio di inidoneità totale per la durata di 6 mesi; la seconda visita, avvenuta il 28 maggio, ha dichiarato l'idoneità all'insegnamento della docente, che, però ha presentato certificato medico di malattia fino al 30 giugno (i giorni che intercorrono dalla visita del xx/05 al 30/06 sono da computare come ulteriore periodo di malattia o occorre ricalcolarli nel monte ore delle assenze per malattia previste nel triennio?). In ogni caso la docente, che è rientrata il 1° luglio, comunica verbalmente che non si sente nelle condizioni di tornare ad insegnare e che quindi chiederebbe nuovamente al medico certificato di malattia a partire dal 1 settembre. Come dobbiamo comportarci?