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Area Tematica: Personale a.t.a.
Argomenti:
Personale/ATA: supplenze
Si richiede se in collocamento in aspettativa ai sensi del CCNL scuola 2024 art. 70 "Contratti a tempo determinato per il personale ATA in servizio", comporti il divieto di rientro anticipato nel profilo di titolarità.
Considerato che il predetto articolo, al comma 3, stabilisce che "L’accettazione di un incarico comporta in ogni caso la richiesta di un periodo di aspettativa non retribuita non inferiore alla durata dell’incarico per come stabilita nell’atto di conferimento dello stesso", si richiede se questo non comporti l'obbligo di rientro nel profilo di provenienza non prima del termine della supplenza per il diverso profilo (30 giugno o 31 agosto).
In sostanza: l'abbandono della supplenza comporta il mantenimento del posto senza assegni fino al termine dell'aspettativa, escludendo la possibilità di rientrare anticipatamente nel profilo di provenienza?
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