
Area Tematica: Personale a.t.a.
Argomenti:
Personale: procedimenti disciplinari
Nei casi di richiamo verbale per il personale ATA esiste una procedura specifica di comunicazione oltre alla convocazione e firma dell'addebito messo per iscritto? Nel caso si decidesse di annullare la sanzione come si deve procedere, è sufficiente annullare l'atto protocollato nel fascicolo del dipendente o fare una comunicazione? Se il dipendente non avesse fatto richiesta di una copia dell'atto ci condizioni diverse? Grazie
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