Casi & Pareri

Domanda

Sono il Dirigente di un Istituto Superiore. Disturbo per chiedere una conferma.

Una docente ha chiesto:
- permesso per malattia bambino fino a venerdì 07/11;
- permesso retribuito per motivi personali per lunedì 10/11;
- di nuovo permesso per malattia bambino da oggi, martedì 11/11.

Preciso che la docente è assente dal 15/09 senza aver mai ripreso servizio e ha già anticipato che non rientrerà per tutto l'anno a causa di una difficile situazione familiare.

Consultando alcune Vostre risposte a casi simili, mi sembra di capire che sabato e domenica 08/11 e 09/11 debbano essere compresi nella malattia bambino, corretto? Anche se, di fatto, il certificato del pediatra copre fino a venerdì 07/11 e poi da martedì 11/11 in poi?

Alla supplente, che aveva il contratto fino a venerdì, considerando che in SIDI si procede di pari passo con la tipologia di assenza della docente sostituita, si deve quindi provvedere a 3 contratti (uno per coprire il weekend, uno per lunedì e un altro da martedì in poi), modificando anzitutto quello precedente con l'annullamento del pagamento del sabato e della domenica?

Vi ringrazio.