Casi & Pareri

Data di pubblicazione: 21/11/2025
  • Un parere sull'utilizzo del MOF/FIS per il compenso delle funzioni del Team bullismo–cyberbullismo e del Nucleo Interno di Valutazione...
  • Area Tematica: Relazioni sindacali, contenzioso
    Argomenti: Trattamento economico: fondo di istituto

    Domanda

    Gentili, con la presente si sottopone un quesito interpretativo riguardante la gestione delle risorse economiche nelle istituzioni scolastiche, al fine di garantire piena conformità normativa e omogeneità di comportamenti.

    Possibilità di remunerare specifiche attività con il Fondo per il Miglioramento dell’Offerta Formativa (MOF/FIS).

    Si richiede un chiarimento in merito alla possibilità di remunerare con il FIS le attività svolte da: Team per la prevenzione e il contrasto di bullismo e cyberbullismo (ai sensi della L. 71/2017, Linee di indirizzo e successive note ministeriali); NIV – Nucleo Interno di Valutazione (istituito per i processi di autovalutazione, RAV, PTOF, PDM e rendicontazione sociale). In particolare, si domanda se tali attività, considerato il loro carattere di supporto ai processi organizzativi, progettuali e di valutazione dell’istituzione scolastica, possano rientrare tra quelle "aggiuntive, ulteriori e finalizzate al miglioramento dell’offerta formativa"; previste dal CCNL vigente (artt. 33, 34, 88 CCNL 2006-09 e CCNL 2019-21), e dunque essere oggetto di specifica retribuzione accessoria. Si evidenzia che: per entrambi i gruppi il Ministero ha emanato indicazioni operative, senza tuttavia prevedere specifiche forme di finanziamento dedicate; tali attività comportano impegni significativi in termini di progettazione, monitoraggio, gestione documentale e azioni formative, strettamente connessi alle finalità istituzionali dell’autonomia scolastica. Si chiede quindi se il riconoscimento economico tramite FIS sia da considerarsi ammissibile, purché deliberato dagli organi competenti (contrattazione integrativa di istituto) e coerente con gli obiettivi del PTOF.

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