Casi & Pareri

Domanda

Ho stipulato come DS contratti a tempo determinato per la Scuola secondaria, utilizzando il codice N11 con specifica caratterizzazione riferita al decreto-legge n. 71 del 2024, che vincola la data fine del contratto al 31/12/2025 e reca la clausola risolutiva espressa in relazione all’individuazione dell’avente diritto.

La nota MIM 221869/2024 al fine di tutelare la continuità didattica, nel caso di posti coperti con supplenze per le quali non venga individuato il vincitore di concorso in qualità di avente diritto, chiarisce che verrà applicato ai docenti attualmente in servizio l’istituto della conferma di cui all’articolo 13, comma 12, dell’ordinanza 88/2024. Inoltre, specifica che tali contratti dovranno avere inizio non prima del 01/01 e la data fine "non oltre" il 30/06. Ritengo quindi che, essendo supplenze brevi, debbano avere la data di termine 8 giugno (per la secondaria), dato che per tutti i posti, anche al 31 agosto, liberatesi dopo il 1° gennaio la data di termine è sempre il termine delle lezioni essendo trattate come supplenze brevi: alcuni docenti sostengono invece di avere diritto ad una data di termine 30 giugno. Non mi sembra corretto anche perché, sono stati chiamati da graduatoria d'Istituto e non da GPS e quindi da graduatoria d'Istituto si danno supplenze al 30 giugno solo in caso di incapienza delle GPS, per il resto da GI si arriva al massimo fino al termine delle lezioni (per la nostra regione 8 giugno) e non al termine delle attività didattiche (30 giugno), in particolare se il contratto o la proroga partono dal 1° gennaio, su posti resosi disponibile dopo il 31 dicembre.