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Area Tematica: Personale docente
Argomenti:
Personale/docenti: inidonei all'insegnamento
Un docente è stato collocato temporaneamente fuori ruolo per inidoneità all'insegnamento, ai sensi dell'art. 514 del D.Lgs 297/1994 e della normativa INPS in materia di accertamento dell'idoneità al servizio, a seguito di giudizio della Commissione Medica dell'INPS, con durata annuale. Alla scadenza del periodo di collocamento fuori ruolo, la scuola ha richiesto una nuova visita collegiale per la rivalutazione delle condizioni psico-fisiche del dipendente.
Si chiede di conoscere quale sia il corretto comportamento amministrativo da adottare nelle more del nuovo accertamento sanitario:
il docente deve essere riammesso in servizio, in assenza di un nuovo giudizio medico, oppure il precedente provvedimento di collocamento fuori ruolo si intende prorogato fino all'esito della nuova visita collegiale, in analogia ai principi di continuità degli effetti dei giudici medico-legali?
Si richiede inoltre di conoscere se esistono indicazioni ministeriali, giurisprudenza o prassi amministrative consolidate che disciplinano la gestione del personale in attesa di rinnovo del giudizio di idoneità.
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