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Dichiarazioni non veritiere rese da un dipendente: depennamento dalle graduatorie, rivalsa economica e denuncia...

 21/12/2018
 Personale a.t.a.
 
Contenzioso e responsabilità: rivalsa
Personale/ATA: collaboratori scolastici

#dichiarazione #radiazione #falso #rivalsa #falsità #ravvicinare #graduatoria #sostanza #nullità #depennamento
Domanda
Un collaboratore scolastico assume servizio da settembre 2018 per un contratto al 30 giugno.
Quindici giorni fa si licenzia dopo un breve periodo di malattia.
Nel comunicare alle altre scuole la radiazione dalle graduatorie comuni, emerge che il dipendente aveva presentato sia titoli di servizio che abilitanti conseguiti presso due istituti per i quali l'USR xxx aveva comunicato ai vari USR il "non funzionamento" dell'istituto abilitante (il dipendente aveva presentato copia di diploma intestato dal MIUR) e la mancanza di identità di scuola paritaria o riconosciuta in capo alla scuola dove avrebbe dichiarato il servizio svolto negli anni passati (il dipendente aveva presentato analoga dichiarazione fatta dall'istituto dei periodi di servizio con estratto conto previdenziale dell'INPS allegato nel quale l'ente identifica l'istituto come paritario).
Il quesito: oltre al provvedimento di radiazione dalle graduatorie di III fascia, come dobbiamo procedere rispetto alla rivalsa economica e alla denuncia per dichiarazione di falso?
Grazie per la consueta precisione nel Vostro riscontro in tempi ravvicinati.
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