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Casi & Pareri

Data di pubblicazione: 28/11/2019

Congedo parentale al 30%: rileva ai fini della tredicesima e delle ferie?

Area Tematica: Personale a.t.a.
Argomenti: Permessi/congedi/aspettative: congedi parentali (astensione facoltativa)

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Domanda

Una nostra collaboratrice ha chiesto congedo parentale al 30% di venti giorni per il figlio di età superiore ai sei anni, avendo ancora periodi residui e rientrando la sua condizione di reddito tra quelle previste, dal momento che il suo reddito risulta inferiore a 2,5 volte l'importo del trattamento minimo di pensione.
Per tale periodo sono previsti gli effetti relativi alle ferie e alla tredicesima mensilità? Contratto e norme di legge infatti contrastano su tale questione e non è chiaro quale dettato prevalga sull'altro.
Grazie.

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