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Presenza in servizio del personale ATA in assenza di indifferibili esigenze: quali responsabilità?

 11/05/2020
 Personale a.t.a.
 
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Dirigente scolastico: responsabilità

#presenza #responsabilità #esigenza #prestazione #emergenza #amministrazione #fino #lavoro #personale #specifico
Domanda
Spett.le Italiascuola,
ai sensi del D.L. n. 18 del 17.04.2020, nello specifico art. 87, così come confermato dal nuovo DPCM del 27.04.2020 art. 1 comma gg) "il lavoro agile è modalità ordinaria di svolgimento della prestazione lavorativa in tutte le pubbliche amministrazioni, comprendendosi dunque gli istituti e scuole di ogni ordine e grado.
Richiedendosì altresì l'attività in presenza solo per indifferibili esigenze non attuabili da remoto. Nell'assenza di altre fonti ed indicazioni normative, può un Dirigente Scolastico, in assenza di indifferibili esigenze richiedere la presenza in servizio degli assistenti amministrativi e collaboratori scolastici per tutta la settimana lavorativa?
A quali responsabilità può andare in contro?

Cordiali saluti

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