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Una dipendente chiede di recuperare ore di straordinario nel mese estivo...

 31/07/2020
 Personale a.t.a.
 
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Personale: straordinario e pausa

#esenzione #collaboratrice #straordinario #esentare #banca #recuperare #riposo #strumento #dipendente #buonasera
Domanda
Sono la dirigente di un Istituto Superiore. Una collaboratrice scolastica ha svolto prima del 20 febbraio 2020 circa 59 ore di lavoro straordinario per esigenze della Scuola.
Successivamente la scuola è stata chiusa e sono state sospese le lezioni.
La collaboratrice non ha richiesto di usufruire delle ore straordinarie durante il periodo di chiusura, ma è rimasta semplicemente a casa dal lavoro, come tutti i collaboratori scolastici, esonerata secondo il DPCM del Governo.
La scuola ha diramato il comunicato a tutti i dipendenti di usufruire delle ferie residue vecchie, secondo la normativa emanata per COVID 2019.
Al rientro a giugno questa collaboratrice ha presentato domanda di recuperare queste 59 ore durante il mese di agosto 2020 e quindi accantona 19 giorni di ferie dell'anno scolastico 2019/2020.
La Scuola potrebbe di ufficio mettere queste 59 ore come recuperate nei mesi di sospensione del servizio, durante l'esonero del servizio.?
Come potrei procedere, senza contenziosi ulteriori?
Ringrazio e saluto cordialmente.

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