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Casi & Pareri

Data di pubblicazione: 06/10/2020

Lavoratore fragile con idoneità alla mansione: può svolgere lavoro agile?

Area Tematica: Personale a.t.a.
Argomenti: Sicurezza sul lavoro: medico competente

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Domanda

Il DSGA della scuola che dirigo chiede visita del medico competente, ai sensi dell'art. 41, comma 2, lett. c del D.Lgs 81/08 e ottiene il seguente giudizio:
"Idoneo alla mansione (Lavoratore fragile: si consiglia lo smart working fino al termine dell'emergenza)".
Successivamente, presenta istanza in cui chiede, ai sensi della Legge n. 81/17 e della Nota M.I. n. 1585 dell'11 settembre 2020:

"di poter usufruire del lavoro agile per n. 4 giorni alla settimana (martedì, giovedì, venerdì e sabato), a far data dal 24/09/20 sino al 31/08/20. Nei giorni di lavoro in presenza (lunedì e mercoledì) si assicura il rispetto del protocollo di sicurezza dell'Istituto. Si assicura la presenza nel caso se ne rilevi l'esigenza".

Da neo DS chiedo il vostro parere.
Ringrazio e saluto cordialmente.

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