Area Tematica: Autonomia gestionale e finanziaria
Argomenti:
RSU e relazioni sindacali: contrattazione d'istituto
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Gentili esperti,
vorrei chiarimenti su come comportarmi per la valorizzazione del personale scuola in contrattazione.
Visto che ci sono criteri per la valorizzazione dei docenti, cosa si deve fare per il resto del personale?
Sono criteri qualitativi o quantitativi e chi li deve decidere?
La percentuale da destinare ai docenti e ATA può essere uguale a quella del FIS?
Essendo l'argomento nuovo, avrei necessità di informazioni.
Ringraziando per la consueta collaborazione, porgo cordiali saluti.
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