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Casi & Pareri

Data di pubblicazione: 12/02/2021

Collaboratore scolastico a t.d. su organico COVID in isolamento fiduciario: spetta la retribuzione al 50%?

Area Tematica: Personale a.t.a.
Argomenti: Personale/assenze: malattia Personale/ATA: collaboratori scolastici

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Domanda

Buongiorno,
mi rivolgo ai vostri esperti per avere un autorevole parere in merito alla questione che segue:
un collaboratore scolastico a tempo determinato su organico COVID è stato posto in isolamento fiduciario. Il periodo è equiparato al ricovero ospedaliero, non va calcolato nel periodo di comparto e non è stata applicata la decurtazione.
Si chiede se la retribuzione debba essere al 50%, come previsto per i supplenti temporanei, oppure intera. Non avendo trovato riferimenti normativi diversi il mio ufficio ha previsto il 50% della retribuzione, abbiamo trascurato di considerare qualche elemento diverso?

Grazie in anticipo per il supporto e per gli eventuali riferimenti normativi da far valere.

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