Casi & Pareri

Data di pubblicazione: 17/02/2021
  • Gestione e trattamento delle assenze dei lavoratori fragili: facciamo il punto...
  • Area Tematica: Personale a.t.a.
    Argomenti: Personale/assenze: malattia

    KEYWORDS

    #medico #lavoratore #visita #adibizione #giudizio #assenza #comporto #periodo #malattia #quarantena

    Domanda

    Oggetto: Assenza del lavoratore fragile D.L. 104/2020 - Dipendenti pubblici settore scolastico

    In riferimento all'oggetto si chiede di conoscere il trattamento previsto per le assenze del personale fragile.

    In particolare le assenze:
    - come sono equiparate?
    - si contano ai fini del periodo di comporto?
    - si applica la decurtazione ai sensi del D.L. 112/2008 art. 71?
    - si dispone la visita fiscale?

    Si precisa che il personale fragile di questa scuola, su loro richiesta è stato sottoposto a visita da parte del medico competente che ha espresso il seguente parere / giudizio:
    Non idoneo a svolgere qualsiasi attività lavorativa.

    Si chiede gentilmente di fornirci una risposta a stretto giro e nell'occasione si ringrazia anticipatamente.

    Cordiali saluti

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