Casi & Pareri

Data di pubblicazione: 01/04/2021
  • Assenza del titolare interrotta durante le vacanze pasquali: come gestire il contratto di supplenza?
  • Area Tematica: Personale docente
    Argomenti: Personale/docenti: supplenze

    KEYWORDS

    #sospensione #periodo #titolare #supplente #servizio #vacanza #continuità #assenza #giorno #rientrare

    Domanda

    Una docente è assente per dottorato di ricerca dal 01/04/2018 fino al 31/03/2021. Dal 12/04/2021 si assenta ancora per congedo parentale fino al 30/04/2021. L'Istituto è chiuso per le vacanze pasquali e per sospensione delle attività didattiche dal 01/04 al 11/04.
    Si chiede:
    1) se la supplente ha diritto a rimanere in servizio nel periodo di "non assenza" della titolare;
    2) se dal 02/05 la titolare deve riprendere le lezioni o se rientra nei casi previsti dall'art. 37 del CCNL.

    Nella seconda ipotesi, la supplente che ha sostituito finora la titolare assente, può essere designata come commissario interno agli Esami di Stato?

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