Messaggio di attenzione
Attenzione: il profilo utente selezionato è associato ad altri servizi Spaggiari, procedere invece con il profilo relativo a Italiascuola.it?
Annulla
Ok
Area Tematica: Personale a.t.a.
Argomenti:
Personale/assenze: gravi patologie
Personale: ferie
KEYWORDS
Una collaboratrice scolastica è stata assunta con contratto a tempo indeterminato (1° anno di ruolo) il 01/09/2018 per 36 ore settimanale con sede di servizio presso un’altra scuola.
Ha preso servizio il 1° settembre 2018 e poi, per grave patologia, si è assentata tutto l’anno scolastico (ferie residue = 30 giorni +4).
Nell’anno 2019/20 si è trasferita nella nostra scuola, ed è stata assente, sempre per grave patologia, tutto l’anno (ferie residue = 30 giorni +4 ).
Nell’anno scolastico 2020/21 ha ottenuto un part time verticale a 18 ore settimanali, ed ha fatto soltanto 12 giorni di ferie.
In questo anno scolastico 2021/22, sempre in regime di part time (18 ore settimanali), ha usufruito di 18 giorni di ferie.
Si chiede come vada trattata la questione di tutte le ferie di cui non ha usufruito, sia nella scuola precedente, che nella nostra.
Gentile utente, se vede questo messaggio è possibile che ci sia un problema con l'account che sta utilizzando per accedere a Italiascuola.it.
Per verificare che il suo utente sia abilitato, selezioni l'icona del profilo in alto a destra. L'account sul quale cliccare presenterà l'icona "ITLS" sulla sinistra.
Se l'icona "ITLS" non è presente, significa che il suo utente non è abilitato. Se desidera abbonarsi oppure richiedere il nostro supporto, visiti la sezione "Abbonamenti e Contatti" presente sul sito. Grazie!
