Area Tematica: Personale docente
Argomenti:
Permessi/congedi/aspettative: aspettativa per diversa att. lavorativa o per avviare att. imprenditoriale/professionale
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Istituto Comprensivo. Docente di sostegno della scuola primaria con contratto a tempo indeterminato chiede aspettativa di un anno per svolgere diversa attività lavorativa.
Nello specifico la docente andrebbe a lavorare da settembre a giugno presso una scuola paritaria del territorio xxxxxxxx come docente di sostegno e motiva la sua richiesta con il desiderio di xxxxxxxxxxx prima di avviare il percorso formativo che, a suo dire, sembra essere piuttosto oneroso. A parer mio in questo caso si verrebbero a creare situazioni di conflitto di interesse e dunque non concederei.
Si ritiene corretta questa interpretazione? In questo caso basterebbe un diniego motivato con un potenziale conflitto di interesse o dovrei essere più specifica? Quali le azioni del dirigente in un caso (diniego) e nell'altro? Vanno inoltrate comunicazioni ad altri organi? In attesa di riscontro si porgono cordiali saluti.
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