Un parere sulla possibilità di annullare in autotutela una sanzione irrogata ad un dipendente per violazione del termine a difesa...

Procedimento disciplinare a docente concluso in gennaio, con censura con invito a un comportamento maggiormente corretto e rispettoso nei confronti dell'istituzione scolastica (il dipendente aveva xxxxxxxxxxxxxxx); la docente il xx luglio 2022 invia lettera avvocato per accesso agli atti per impugnare la sanzione per mancanza di possibilità di difesa. Nel controllare le carte prima di inviare i documenti richiesti (xxxxxx) mi sono accorta che non ho rispettato le tempistiche del disciplinare, per cui, in caso di ricorso al giudice del lavoro, la docente vincerebbe la causa.
Infatti non ho fatto passare i 20 giorni dall'invio dell'avvio di procedimento all'incontro e ho concluso in maniera molto affrettata.
Chiedo se è possibile annullare il procedimento disciplinare in autotutela - in questo modo annullare una sanzione di poco conto, ma non avvierei una causa perdente in partenza e soprattutto salvaguarderei i xx docenti che hanno testimoniato i comportamenti poco collaborativi e corretti della docente.
Queste le tempistiche del pasticcio:

xxxxxxx
xxxxx
xxxx


Ringrazio dell'attenzione