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Area Tematica: Personale docente
Argomenti:
Personale/docenti: incompatibilità
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Un docente neoimmesso in ruolo da concorso che dovrebbe prendere servizio il 01/09/2022 fa sapere, anche tramite la propria O.S. di riferimento, di essere legato da contratto di lavoro a tempo indeterminato presso un xxxx in un paese europeo. Manifesta la propria volontà di rientrare in Italia ma allo stesso tempo si trova in condizione di incompatibilità.
Per tale motivo chiede differimento della presa di servizio adducendo che la risoluzione del rapporto di lavoro pre esistente prevede tempi lunghi (e probabilmente una penale). Alternativamente, chiede di poter usufruire di aspettativa qui in Italia per poter continuare nell'altro paese e magari definire la conclusione del rapporto di lavoro pre esistente.
Chiedo, con cortese urgenza, un vostro parere a riguardo anche alla luce della sentenza della Cassazione n. 6743 del 2022.
Grazie
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