Area Tematica: Personale docente
Argomenti:
Personale/assenze: malattia
Personale/assenze: visita fiscale
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Docente di sostegno arrivata quest'anno per assegnazione provvisoria e residente in altra provincia (a una distanza di circa 500km) che già si è assentata numerose volte.
Due giorni fa (martedì) aveva fatto richiesta di un'ora di permesso per sabato prossimo. Permesso che le ho negato in quanto quel giorno la classe aveva programmato un'uscita e ho ritenuto fondamentale la presenza della docente di sostegno.
La docente, che aveva esposto la sua necessità, mi ha parlato personalmente e le ho detto che poteva comunque fare un cambio orario per uscire un'ora prima rispetto all'orario di servizio.
Ieri la docente si è assentata comunicando di essere malata.
Ora, al di là del fatto che le invierò comunque la visita fiscale, mi chiedo: la docente avrebbe dovuto essere presso la sede di servizio. Per ammalarsi a 500 km di distanza, ovviamente la docente si è dovuta allontanare dalla sede di servizio (e non c'erano giorni liberi nei quali avrebbe potuto effettuare il viaggio).
E' possibile avviare un procedimento disciplinare? In che termini? Grazie
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