Area Tematica: Personale a.t.a.
Argomenti:
Permessi/congedi/aspettative: congedi parentali (astensione facoltativa)
KEYWORDS
La nostra richiesta è inerente all’applicazione del nuovo decreto legislativo n. 105 del 30/06/2022 relativo al congedo parentale.
Una nostra dipendente prima dell'entrata in vigore della nuova normativa aveva già usufruito di 158 giorni di congedo parentale cosi ripartiti:
• 30 giorni al 100% (usufruiti dalla madre)
• 128 giorni usufruiti dalla madre
Il padre ha usufruito di 22 giorni retribuiti al 30%.
Il nostro quesito è:
I primi 30 giorni con retribuzione al 100% rientrano nel totale dei 6 mesi che possono essere fruiti dalla madre (3 mesi madre e 3 mesi entrambi i genitori), o sono aggiuntivi?
Nel caso specifico, i giorni di congedo ancora disponibili sono 68 per il padre e 52 per la madre? o solo 22 per la madre?
È corretto imputare i giorni usufruiti dal padre prima dell’entrata in vigore della nuova normativa nei 3 mesi previsti per il padre? Oppure bisognerebbe imputarli al cumulo di entrambi i genitori in quanto la legge non è da considerarsi retroattiva?
Gentile utente, se vede questo messaggio è possibile che ci sia un problema con l'account che sta utilizzando per accedere a Italiascuola.it.
Per verificare che il suo utente sia abilitato, selezioni l'icona del profilo in alto a destra. L'account sul quale cliccare presenterà l'icona "ITLS" sulla sinistra.
Se l'icona "ITLS" non è presente, significa che il suo utente non è abilitato. Se desidera abbonarsi oppure richiedere il nostro supporto, visiti la sezione "Abbonamenti e Contatti" presente sul sito. Grazie!