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Area Tematica: Personale docente
Argomenti:
Permessi/congedi/aspettative: biennale retribuito due anni genitori persone con H.
Una docente titolare in servizio presso il nostro istituto ha fatto richiesta di congedo biennale l.104/92 per assistenza al figlio diversamente abile, a partire dal 01/11/2024 e fino al 07/06/2025, solo per 10 ore sett.li in quanto la titolare rimante in servizio per 8 ore sett.li. La scuola ha provveduto a nominare un supplente sulle 10 ore. In data 08/01/2025 esprime l'intenzione di interrompere il congedo e rientrare in servizio a orario intero:
come si deve comportare la scuola? È possibile interrompere il congedo biennale? Può essere interrotto il contratto al supplente? Quali sono i presupposti per interrompere un congedo biennale?
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