Area Tematica: Personale docente
Argomenti:
Permessi/congedi/aspettative: interdizione anticipata donna in gravidanza
Una docente in interdizione anticipata per gravidanza a rischio può usufruire dei 5 mesi di astensione obbligatoria tutti dopo il parto? Oppure deve per forza essere collocata in astensione 1 o 2 mesi prima del parto? Allego circolare INPS (punto 1.5) per avere chiarimenti.
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