Casi & Pareri

Data di pubblicazione: 13/03/2025
  • Docente si avvale dei permessi ex L. 104/92 mentre il figlio è a scuola: come deve giustificare il permesso visto che non presta assistenza?

    • Area Tematica: Personale docente
    Argomenti: Permessi/congedi/aspettative: L. 104 fruiti da soggetti diversi dal disabile o dai suoi genitori

    Domanda

    Un docente si avvale dei permessi per legge 104 per i due figli con disabilità, articolo 3, c. 3, legge 104/1992.
    Si assenta sempre sei giorni al mese, tre per un figlio, tre per l’altro, comunicando alla scuola i giorni prescelti entro la fine del mese precedente.
    Uno dei figli è ora iscritto nel nostro istituto, frequenta regolarmente ed entra ed esce autonomamente da scuola.
    Il lavoratore può assentarsi, avvalendosi del permesso derivante dalla Legge 104, se il minore è a scuola e non sono previste per i docenti attività pomeridiane nel piano annuale delle attività? E se può, deve giustificare il permesso, visto che - con tutta evidenza- non presta assistenza al figlio?

    L’orario di sevizio del docente è comunque sempre posteriore all’entrata e antecedente all’uscita del figlio iscritto presso il nostro Istituto.

    Al compimento della maggiore età del figlio avrà sempre diritto al permessi?

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