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Possiamo disporre un ordine di servizio al personale ATA per lo svolgimento dell'orario flessibile?

 09/10/2020
 Personale a.t.a.
 
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Personale/ATA: obblighi di servizio

#orario #day #servizio #rifiutare #personale #lavoro #ptof #ordine #ata #slittare
Domanda
Si chiede se è legittimo disporre con ordine di servizio che una o più unità del personale ATA svolga, per l'esecuzione di determinati incarichi e solo quando si rende necessario, un orario di servizio flessibile facendolo slittare ad esempio di quattro ore (08.00-14.00 diventa 12.00-18.00). Si chiede quali sono le premesse normative di tale organizzazione tenendo presente che lo scrivente è orientato a limitare il più possibile il ricorso alle attività aggiuntive oltre l'orario di servizio. Si chiede se il personale ATA destinatario di tale ordine di servizio possa rifiutarsi ad adempiervi per motivi di carattere personale/familiare (organizzazione familiare). Infine si chiede se, in occasione degli open day nel giorno domenicale, in assenza di disponibilità del personale ATA a garantire il servizio, sia possibile ricorrere ad analogo ordine di servizio e se il personale in parola possa rifiutarsi.
Cordialmente

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