Un dipendente presenta una certificazione su una patologia psichiatrica per ottenere la dichiarazione di fragilità, ma noi vorremmo utilizzarla anche per altri scopi..

Un collaboratore scolastico presenta un certificato relativo ad un serio problema psichiatrico, allo scopo di ottenere la dichiarazione di fragilità. Nel momento in cui gli viene spiegato che per questa diagnosi non si prevede la fragilità ma semmai la dichiarazione di inidoneità da parte del collegio dei medici mi intima di non inviare il suddetto certificato al collegio dei medici perché violerei la sua privacy. Lui sostiene di aver presentato quel certificato per un'altra destinazione d'uso ma io, per la sicurezza del mio personale, da DS, ritengo di avere il dovere di segnalare la cosa all'organo competente che comunque è tenuto al segreto d'ufficio. Cosa mi consigliate di fare? Mi chiedo anche se nell'attesa del parere del collegio dei medici, io debba mettere il collaboratore in malattia d'ufficio.